4月26日在京召開(kāi)的全總女職工委員會(huì)八屆一次會(huì)議,明確了未來(lái)5年工會(huì)女職工組織的主要工作。據(jù)悉,各級(jí)工會(huì)女職工組織將持續(xù)在女職工思想政治引領(lǐng)和建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造,認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)等方面下功夫,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大女職工為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)巾幗力量。
未來(lái)5年,各級(jí)工會(huì)女職工組織將持續(xù)加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),做優(yōu)做強(qiáng)“玫瑰書(shū)香”女職工主題閱讀品牌,發(fā)揮巾幗勞模工匠師資庫(kù)作用,打造精品宣講團(tuán),組織巾幗勞模工匠宣講進(jìn)校園進(jìn)企業(yè)進(jìn)機(jī)關(guān),深化“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷提升各項(xiàng)活動(dòng)的影響力、輻射力、引領(lǐng)力。
聚焦高質(zhì)量發(fā)展,工會(huì)女職工組織將大力培育選樹(shù)巾幗勞模工匠,組織女職工參與“四技”“五小”“兩比”技術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)展AI算法工程師等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,打造更多具有女職工特色的競(jìng)賽品牌,深入實(shí)施數(shù)字賦能工程,打造系列女職工技能提升精品課程。同時(shí),大力開(kāi)展技能培訓(xùn)和技術(shù)幫扶,推進(jìn)“巾幗勞模工匠助企行”工作,組建巾幗勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì),并深入開(kāi)展巾幗勞模工匠創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設(shè)。
值得關(guān)注的是,工會(huì)女職工組織將進(jìn)一步推動(dòng)女職工平等就業(yè)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益保障,推動(dòng)健全完善女職工權(quán)益維護(hù)法律法規(guī)政策體系,推廣《工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度(參考文本)》《消除工作場(chǎng)所性騷擾制度(參考文本)》,發(fā)揮“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳品牌效應(yīng),依托職工群眾急難愁盼問(wèn)題解決“12351+”專項(xiàng)行動(dòng),提升維權(quán)服務(wù)智能化水平,擴(kuò)大法律監(jiān)督服務(wù)覆蓋。同時(shí),在更大范圍開(kāi)展女職工專項(xiàng)集體協(xié)商、規(guī)范女職工專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)開(kāi)展女職工權(quán)益保障檢察公益訴訟工作。
工會(huì)女職工組織將把提高女職工生活品質(zhì)作為重要工作之一,持續(xù)開(kāi)展“會(huì)聚良緣”職工婚戀服務(wù),繼續(xù)推動(dòng)用人單位托育服務(wù),規(guī)范化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化開(kāi)展工會(huì)愛(ài)心托管服務(wù),推進(jìn)女職工休息哺乳室規(guī)范化建設(shè)。
為了進(jìn)一步提升工作效能,工會(huì)女職工組織將持續(xù)加強(qiáng)組織體系、制度機(jī)制、干部隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、平臺(tái)企業(yè),工業(yè)園區(qū)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立女職工組織,不斷擴(kuò)大工會(huì)女職工組織覆蓋面。